海外赴任者医疗保障的可视化和全球水平验证

是将现行海外赴任者的医疗保障内容的总成本可视化,与全球范围内使用的医疗保障进行比较和水平验证的咨询服务。。

index

  • 重新审视的视角~推荐给这样的企业
  • 我们所需要的全球医疗保障
  • 提供服务

重新审视的视角~推荐给这样的企业

  • 为了因意外有事等而被置于严峻环境的海外赴任者,充实安心框架(医疗保障)。。
  • 希望加强总公司对各国赴任者医疗保障的参与。想纠正因赴任地而产生的差距。
  • 越来越多的国家要求入境时必须提供加入医疗保险的证明。想采用更接近全球标准的保险。
  • 想减轻总公司的医疗费返还制度的事务负担。想停止向日本健保申请海外医疗费。
  • 基于严峻的商业环境,想推进成本控制。想把海外赴任者的一部分医疗费自己负担制度化。
  • 完善从海外到日本、从海外到海外赴任、三国间移动时的医疗保障框架。

我们所需要的全球医疗保障

从总公司的一元化管理统一为全球通用的“赴任者专用医疗保险”的好处

  • 扩充医疗保健(预防)的保障
  • 控制医疗费用增加
  • 在全球统一医疗保障
  • 提高派遣人员的便利性
  • 减轻事务负荷

提供服务

■海外赴任者的医疗保障诊断咨询

是面向现行海外赴任者的医疗保障内容和总成本的可视化,与全球范围内使用的医疗保障进行比较和水平验证的咨询服务。。

◇ 内容

 

 制作与现有医疗保障框架的比较报告(总成本可视化、水平验证)

与全球企业使用的医疗保障的比较/验证

面向最优化的推荐

支持海外据点的信息收集(英语交流)

■面向海外赴任者的全球医疗保障

·国外赴任者专用的团体保险。不仅是日本国籍,全世界的赴任者都可以被一个保险覆盖。。

保障范围广,设计方便,帮助解决上述问题。

  • 医疗保健支持
  • 预防、检查、健康检查保障
  • 互联网保险金请求
  • 外国→日本,外国→外国赴任对应

自由的保险设计

可以根据自付比例/金额和诊疗项目设定保障比例,可以按照本公司的方针进行设计。。

完全保障

  • 赴任者的医疗费不用自己负担
  • 想在全球范围内备齐赴任者的保障内容
  • 想减轻事务负担

自己负担

  • 希望对赴任者引入医疗费自付制度
  • 希望能在降低保险费的同时,保障范围更广。

咨询

“想听详细的说明”“想知道大概的预算感觉”等请随意咨询。